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DOC 09/12/2017 – PP. 69 E 70

 

PLANO DE TRABALHO-METAS – 2017 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

 

Unidade de Trabalho: Secretaria Municipal de Educação

EH: 160000000000000

Gestor da Unidade de Trabalho: Alexandre Alves Schneider – RF: 747.015-1

 

I - Nome da Ação: Ampliação da Oferta de Educação Infantil

Tipo da Ação: ( X ) Projeto ( ) Processo

Responsáveis pela Ação (Nome e RF): Fatima Elisabete Pereira Thimoteo – RF: 549.619-5 e Karen Martins de Andrade – RF: 692.549.9

Objetivos a serem atingidos:

- Garantir acesso de crianças na faixa etária de creche;

- Dar oportunidade para a construção de aprendizagens, convivência e experiências a uma quantidade maior de crianças de 0 (zero) a 3 (três) anos;

- Ampliar o atendimento à demanda por vagas na Educação Infantil, para crianças de 0 (zero) a 3 (três) anos, por meio de:

a) construção de novos CEIs/Creches;

b) celebração de parcerias com organizações da sociedade civil;

c) parcerias com a iniciativa privada;

c) gestão e organização das vagas e da demanda.

Público Alvo: Crianças de 0 (zero) a 3 (três) anos de idade do Município de São Paulo.

Justificativa para a Ação:

A Cidade de São Paulo deve oferecer oportunidades para o melhor desenvolvimento na primeira infância, com o acesso progressivo de todas as crianças ao atendimento educacional público, sendo a educação uma das formas de promoção da equidade e princípio norteador da Gestão 2017–2020.

Para tanto, faz parte do Programa de Metas a busca de alternativas para ampliar o atendimento às crianças de 0 zero) a 3 (três) anos de idade, especialmente da população mais vulnerável, de modo a assegurar-lhe o direito à educação, conforme previsto na legislação em vigor.

Cronograma (etapas e período de execução): De janeiro a dezembro de 2017.

Metas ou indicadores a serem alcançados no final do ciclo da avaliação:

Meta: Ampliar, até o final de 2017, em 30.000 (trinta mil), as vagas em creches na Rede Municipal de Ensino do Município de São Paulo.

 

II - Nome da Ação: Capacitação Continuada dos Formadores de Professores Regentes de Alfabetização

Tipo de Ação: ( X ) Projeto ( ) Processo

Responsáveis pela Ação (Nome e RF): Fatima Elisabete Pereira Thimoteo – RF: 549.619-5 e Leila Barbosa Oliva, RF: 549.131-2

Justificativa da Ação: Considerando a meta estabelecida, no Programa de Metas, para o ciclo de alfabetização (100% dos alunos na hipótese alfabética ao final do 2º ano) e a garantia de que todos os estudantes estejam alfabetizados ao final do 3º ano em 2017, há a necessidade de capacitação dos formadores que atuam com professores do ciclo de alfabetização, a fim de refletir sobre o acompanhamento das aprendizagens e as intervenções necessárias para que todos os estudantes aprendam.

Público Alvo: Formadores de professores regentes de alfabetização

Objetivo(s) a serem atingido(s): Formadores de professores regentes de alfabetização capacitados

Cronograma (etapas e períodos de execução): Encontros mensais, de janeiro a novembro de 2017.

Metas (e indicadores) a serem alcançadas (ao final do ciclo da avaliação):

i. Capacitar 25 formadores;

ii- Cumprir carga horária de 78 horas/aula.

 

PLANO DE TRABALHO-METAS – 2017 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Unidade de Trabalho: Coordenadoria de Administração, Finanças e Infraestrutura - COAD

EH: 161500000000000

Gestor da Unidade de Trabalho: Glauco Silva de Carvalho, RF: 822.042-5

 

Nome da Ação: Atendimento às demandas da Rede Municipal de Ensino na aquisição de Uniformes e Material Escolar

Tipo de Ação: ( ) Projeto ( X ) Processo

Responsáveis pela Ação: Glauco Silva de Carvalho, RF: 822042-5

Justificativa da Ação: fornecimento de Uniforme e material escolar a todos os alunos da rede

Público Alvo: Alunos da Rede Municipal de Ensino

Objetivo(s) a serem atingido(s): atendimento a 100% dos alunos

Cronograma (etapas e períodos de execução):

Janeiro/2017: início das entregas

Fevereiro e Março/ 2017: distribuição aos alunos

Metas (e indicadores) a serem alcançadas (ao final do ciclo da avaliação): 100% dos alunos atendidos.

 

PLANO DE TRABALHO-METAS – 2017 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Unidade de Trabalho: Secretaria Municipal de Educação Coordenadoria dos CEU’s e da Educação Integral – COCEU

EH: 161200000000000

Gestor da Unidade de Trabalho: Rafael Sandalo Palhares – RF 770.436-4

 

Nome da Ação: Inauguração de laboratórios de educação tecnológica

Tipo da Ação: (X) Projeto ( ) Processo

Responsáveis pela Ação: Rafael Sandalo Palhares – RF: 770.436-4 e Elayne Fernandes Pinheiro – RF: 660.511-7

Objetivos a serem atingidos:

a) Fazer dos Centros Educacionais Unificados - CEUs um polo de formação para a população do entorno, para professores das Unidades dos CEUs e próximas a ele, assim como para os educandos da Rede Municipal de Educação.

b) Transformar os espaços do CEUs em laboratórios de criatividade, aprendizado e inovação acessível a todos interessados em criar, desenvolver e construir projetos, atendendo às demandas da população local, a partir de espaços que favoreçam os processos de aprendizagens colaborativa e compartilhada.

c) Possibilitar ao usuário, professor, comunidade do entorno e educandos, a aprenderem a projetar e produzir diversos materiais que podem vir a auxiliar no desenvolvimento de suas atividades didáticas em sala de aula, para o professor, como também para o usuário comum que necessite de objetos específicos para o seu dia a dia.

d) Resgatar, reescrever e elaborar as memórias dos Centros Educacionais Unificados - CEUs com o Projeto “CEU em Ação”, para que a história do Território CEU seja um registro dos movimentos nos espaços mais periféricos da cidade de acesso à cultura, ao esporte e ao lazer, permeado pelas ações pedagogicamente articuladas.

e) Democratizar o acesso às novas tecnologias de fabricação digital, disponibilizando aos usuários recursos tecnológicos e vivências em grupo ou individual em ambiente favorável e inovador.

f) Transformar o uso das tecnologias educacionais na Rede Municipal de Ensino de São Paulo, favorecendo abordagens pedagógicas centradas na resolução de problemas, na aprendizagem por projetos, no trabalho colaborativo e no letramento digital.

Público Alvo: Profissionais que atuam nas Unidades Educacionais dos CEUs e do entorno, alunos das Unidades Educacionais dos CEUs e do entorno, comunidade do entorno.

Justificativa para a Ação: Os CEUs foram idealizados, projetados e construídos para serem Centros Educacionais, polos de Cultura e Esportes nas áreas mais vulneráveis da cidade de São Paulo, levando aos cidadãos invisíveis, o que estava restrito ao Centro e zonas mais privilegiadas.

A proposta da ação é dar visibilidade a essa população, trazendo para dentro dos espaços dos CEUs não só uma tecnologia avançada e inovadora, mas também a possibilidade de atender às demandas de formação e apropriação da cultura local com a criação de espaços interativos e colaborativos à disposição da população.

Favorece-se, assim, a integração dos Núcleos existentes nos CEUs e suas Unidades Educacionais, bem como as do entorno, em prol de um Currículo que propicie a elevação dos índices de aprendizagens, da melhoria no atendimento das demandas locais.

Propicia-se também o desenvolvimento educacional, social, cultural, esportivo e tecnológico da comunidade, minimizando as diferenças e dando visibilidade aos movimentos existentes na periferia.

Cronograma (etapas e período de execução):

- Fevereiro a Julho: Reuniões semanais para alinhamento da proposta com COTIC, COPED e Fundação Leman (parceiro) - Julho a Setembro: Reuniões quinzenais para alinhamento da proposta com COTIC, COPED e Fundação Leman (parceiro) - Setembro a Dezembro: Fase de execução da ação em 3 polos

- Novembro e Dezembro: Inauguração/aberturas dos laboratórios de desenvolvimento educacional

Metas ou indicadores a serem alcançados no final do ciclo da avaliação: Inauguração de 3 laboratórios de educação tecnológica nas EMEFs dos CEU’s.

 

PLANO DE TRABALHO-METAS – 2017 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Unidade de Trabalho: Coordenadoria de Controle Interno

EH: 161900000000000

Gestor da Unidade de Trabalho: Fernanda Campagnucci Pereira, RF: 810.878-1

 

Nome da Ação: Implementação do Plano Anual de Transparência Ativa e Dados Abertos da SME (PTDA)

Tipo de Ação: (X ) Projeto ( ) Processo

Responsáveis pela Ação: Fernanda Campagnucci Pereira

RF do Responsável: 810.878-1

Justificativa da Ação: A iniciativa amplia a transparência ativa da SME, atendendo a diretrizes da Lei Federal de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011) e da Lei Municipal de Dados Abertos (Lei nº 16.051/2014).

Público Alvo: Rede Municipal de Educação e Sociedade Civil

Objetivo(s) ser atingido(s): Ampliação do acesso a dados e informações educacionais no município

Cronograma (etapas e períodos de execução):

I) Publicação do Plano Abril/2017

II) Publicação dos microdados da educação Julho/2017

III) Publicação de, no mínimo, 25 bases de dados listadas  no PTDA Dezembro/2017

Metas (e indicadores) a serem alcançadas (ao final do ciclo da avaliação): 100%

 

PLANO DE TRABALHO-METAS – 2017 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Unidade de Trabalho: Coordenadoria de Alimentação Escolar - CODAE

EH: 161400000000000

Gestor da Unidade de Trabalho: Patrícia Panaro, RF: 838.523-8

 

Nome da Ação: Hortas Pedagógicas

Tipo de Ação: ( ) Projeto (x) Processo

Responsáveis pela Ação: Patrícia Panaro, Matilde Scandola, Julia Florido

RF do Responsável: 838.523-8/684.769-2/827.286-7

Justificativa da Ação: A Horta Pedagógica desempenha um papel fundamental no processo de aprendizado em educação alimentar e nutricional, proporcionando aos alunos o conhecimento da produção dos alimentos orgânicos ligados ao estímulo de hábitos alimentares saudáveis, até seu processo de

decomposição e compostagem, viabilizando a compreensão da cadeia produtiva do alimento.

Público Alvo: educadores e educandos da Rede Municipal de Educação.

Objetivo(s) ser atingido(s): Ampliar a oferta de cursos para as unidades interessadas. No ano de 2017 pretendemos ampliar o número de unidades atendidas para 100. Para tanto, realizaremos duas formações ao ano.

Histórico de ações Hortas CODAE

Ano Número de Hortas Ativas na RME N° de escolas formadas – Curso Hortas Projeção de n° de

escolas formadas

2015               301                                         -                                                          -

2016               351                                         60                                                      -

2017               500*                                        100*                                                    -

* Previsão para 2017

 Cronograma (etapas e períodos de execução – publicações anexas)

CARGA HORÁRIA TOTAL: 25 HORAS PRESENCIAIS

VI - CRONOGRAMA:

PERÍODO DE REALIZAÇÃO: DE 14/08/2017 A 15/11/2017

DRES ITAQUERA E SÃO MATEUS

HORÁRIO: 8H ÀS 12H

DATA: 16/08, 23/08, 06/09/2017 - LOCAL: PARQUE DO CARMO - AV. AFONSO SAMPAIO SOUZA, 951 ITAQUERA

DATA: 30/08 E 13/09/2017 - LOCAL: RUA PROF. DÉCIO MACHADO GAIA, 50, SÃO MATEUS (ALTURA N°1600 DA AVENIDA MATEO BEI)

DRES SÃO MIGUEL PAULISTA E GUAIANASES

HORÁRIO: 8H ÀS 12H

DATA: 18/08, 25/08, 01/09, 15/09, 22/09/2017 – SUBPREFEITURA DE ITAIM PAULISTA - AV. MARECHAL TITO, 3012. ITAIM PAULISTA

DRES IPIRANGA E PENHA

HORÁRIO: DAS 8H ÀS 12H

DATAS: 14/08, 28/08, 04/09/2017 - PARQUE DO IBIRAPUERA - AV. IV CENTENÁRIO, S/N PORTÃO 7-A (ALTURA DO NÚMERO 1268)

DATAS: 21/08, 11/09/2017 - CAMPO EXPERIMENTAL DA ESCOLA MUNICIPAL DE JARDINAGEM - PARQUE DO IBIRAPUERA - AV. PEDRO ÁLVARES, S/N (PORTÕES 3 E 4)

DRE BUTANTÃ

HORÁRIO: DAS 8H ÀS 12H

DATAS: 22/08, 29/08, 05/09, 19/09, 26/09/2017 – PARQUE DA PREVIDÊNCIA - RUA PEDRO PECCININI, 88 JD. ADEMAR (ALTURA DO KM 11,5 DA RODOVIA RAPOSO TAVARES)

DRES JAÇANÃ/TREMEBÉ E FREGUESIA/BRASILÂNDIA

HORÁRIO: DAS 8H ÀS 12H

DATAS: 15/08, 22/08, 29/08, 05/09, 12/09/2017 – ÁREAS VERDES DA SUBPREFEITURA DE SANTANA – RUA ÁLVARO DE ABREU, 290-A JD. SÃO PAULO

DRE PIRITUBA/JARAGUÁ

HORÁRIO: DAS 8H ÀS 12H

DATAS: 17/08, 24/08, 31/08, 11/09, 21/09/2017 – PARQUE PINHEIRINHO D’AGUA - AV. MARECHAL TITO, 3012. ITAIM PAULISTA

Metas a serem alcançadas (ao final do ciclo da avaliação):

Ampliar para 100 o número de Unidades educacionais que utilizem a horta como ferramenta / estratégia pedagógica, proporcionando formação técnica à comunidade escolar com vistas a subsidiar a elaboração de plano de ação de horta escolar de base agroecológica, a sua implantação e utilização como instrumento pedagógico de educação ambiental e em segurança alimentar e nutricional.

Como objetivos principais, o curso pretendeu proporcionar formação técnica à comunidade escolar com vistas a subsidiar a elaboração de um plano de ação de horta escolar de base agroecológica, a sua implantação e utilização como instrumento pedagógico de educação ambiental e de educação alimentar e nutricional.

 Em relação aos objetivos específicos:

- Proporcionar o conhecimento técnico de todo o processo de implantação e manutenção da horta escolar, com base no sistema agroecológico de produção;

- Possibilitar o interesse e conexão das pessoas com o meio ambiente por meio de abordagens sistêmicas, integrando as diferentes áreas do conhecimento e práticas pedagógicas na escola, tendo a horta como importante ferramenta;

- Favorecer em toda a comunidade escolar, a reflexão sobre a alimentação orgânica e todos os seus benefícios na melhoria da qualidade ambiental e da vida, contribuindo para a incorporação de hábitos sustentáveis, incentivando práticas cooperativas e solidárias, a responsabilidade com o consumo consciente e ainda a redução e destinação adequada dos resíduos produzidos;

- Dialogar sobre a importância da alimentação saudável, segurança alimentar e mudança de hábitos alimentares;

- Estimular a reflexão sobre a temática água com destaque para o uso racional, estratégias de redução, reaproveitamento de água de chuva e sua interface com outras questões ambientais e de saúde;

- Disponibilizar informações técnicas sobre reciclagem dos resíduos sólidos, fomentando ações de coleta seletiva e utilização dos recursos orgânicos para a produção de adubo orgânico por meio de compostagem e minhocário;

Indicadores: Utilização da Hortas como ferramenta / estratégia pedagógica, com Inserção da temática no PPP.

 

PLANO DE TRABALHO-METAS – 2017 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Unidade de Trabalho: Coordenadoria de Gestão e Organização Educacional – COGED

EH: 161300000000000

Gestor da Unidade de Trabalho: Karen Martins de Andrade – RF: 692.549.9

 

Nome da Ação: Atendimento à Demanda de Educação Infantil

Tipo da Ação: (X ) Projeto ( ) Processo

Responsáveis pela Ação: Suelen Moutinho Sapucahy de Souza – RF: 737.783-4/3, Fátima Cristina Abrão – RF: 675.374-4, Maria da Piedade Flórido Silva de Souza – RF: 572.970-0 e Silvia Maria da Silva – RF 583.182.2.

Objetivos a serem atingidos:

- Garantir acesso de crianças na faixa etária de creche;

- Dar oportunidade para construção de aprendizagens, convivência e experiências a uma quantidade maior de crianças de zero a 3 (três) anos;

- Expandir o atendimento a demanda de crianças de zero a 3 (três) anos, com a criação de vagas na Educação Infantil, por meio de:

a) construção de novos CEIs/Creches;

b) celebração de parcerias com organizações da sociedade civil;

c) parcerias com a iniciativa privada;

c) gestão e organização das vagas e da demanda.

Público Alvo: Crianças de zero a 3 (três) anos de idade do Município de São Paulo.

Justificativa para a Ação:

O entendimento de que a Cidade de São Paulo deve oferecer oportunidades para o melhor desenvolvimento na primeira infância, com o acesso progressivo de todas as crianças que necessitem do atendimento educacional público, sendo a educação umas das formas de promoção da equidade, que é um dos princípios norteadores da Gestão 2017 – 2020.

Nesse sentido, faz parte do Programa de Metas a busca de alternativas para ampliar o atendimento às crianças de zero a 3(três) anos de idade, inclusive da população mais vulnerável, de modo a assegurar -lhes o direito a educação, conforme previsto na legislação em vigor.

Cronograma (etapas e período de execução): De janeiro a dezembro de 2017.

Metas ou indicadores a serem alcançados no final do ciclo da avaliação (2017/2020) Nossa Creche:

Meta – Expandir em 30.000 (trinta mil) as vagas em creches na Cidade de São Paulo.

 

PLANO DE TRABALHO-METAS – 2017 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Unidade de trabalho: Coordenadoria de Gestão de Pessoas-COGEP

EH: 161300000000000

Gestor da Unidade de Trabalho: Mariza Leiko Kubo, reg. func. 118.611.6

 

Nome da Ação: Garantia de recursos humanos em todas as unidades educacionais

1 – Tipo de Ação: ( X ) Projeto ( ) Processo

2 – Responsável pela Ação: Mariza Leiko Kubo, RF: 118.611.6

3 – Objetivos a serem atingidos:

Prover os módulos de pessoal das unidades da SME mediante:

a) Realização de concursos de ingresso e de acesso aos cargos da carreira do magistério municipal, observados a conveniência e interesse da Administração;

b) Convocação dos candidatos aprovados para escolha de vagas respeitado o número de vagas existentes nos respectivos módulos, conforme conveniência e interesse da Administração.

4 – Público Alvo: unidades da SME, em especial, unidades educacionais.

5 – Justificativa para a Ação:

Necessidade de assegurar pessoal para o desenvolvimento das atividades educacionais com vistas à prestação de serviço com qualidade, em especial, o cumprimento das metas pedagógicas.

6 – Cronograma (etapas e período de execução): no decorrer do ano/processo contínuo.

- 1o semestre: convocação de 7.000

- 2o semestre: convocação de 1.500

- 5 dias após escolha de vaga: nomeação

7- Metas (indicadores) a ser alcançados (ao final do ciclo de avaliação):

I – convocação de 8.500 candidatos aprovados em concurso, para escolha de vagas/nomeação

II – nomeação de 7.650 candidatos convocados para escolha de vagas

 

PLANO DE TRABALHO-METAS – 2017 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Unidade de Trabalho: Coordenadoria Pedagógica - COPED

EH: 161100000000000

Gestor da Unidade de Trabalho: Leila Barbosa Oliva, RF: 549.131-2

 

Nome da Ação: Capacitação continuada de formadores de professores regentes de alfabetização

Tipo de Ação: ( x ) Projeto ( ) Processo

Responsáveis pela Ação: Leila Barbosa Oliva, RF: 549.131-2 e Minéa Paschoaletto Fratelli, RF: 694.689-5

Justificativa da Ação: Considerando a meta estabelecida, no Programa de Metas, para o ciclo de alfabetização (100% dos alunos na hipótese alfabética ao final do 2º ano) e a garantia de que todos os estudantes estejam alfabetizados ao final do 3º ano em 2017, há a necessidade de capacitação dos formadores que atuam com professores do ciclo de alfabetização a fim de refletir sobre o acompanhamento das aprendizagens e as intervenções necessárias para que todos os estudantes aprendam.

Público Alvo: Formadores de professores regentes de alfabetização

Objetivo(s) a ser atingido(s): Formadores de professores regentes de alfabetização capacitados

Cronograma (etapas e períodos de execução): Encontros mensais, de janeiro a novembro de 2017.

Metas (e indicadores) a serem alcançadas (ao final do ciclo da avaliação):

i. Carga horária efetivada de 78 horas/aula;

ii. Capacitar 25 Formadores.

 

PLANO DE TRABALHO-METAS – 2017 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Unidade de Trabalho: SME/Coordenadoria de Planejamento e Orçamento – COPLAN

EH: 160100000000000

Gestor da Unidade de Trabalho:

 

Nome da Ação: Elaboração e monitoramento do Programa de Metas e peças orçamentárias da área da educação e acompanhamento das prestações de contas dos recursos destinados a programas e projetos da educação municipal (com exceção dos recursos relativos à alimentação escolar).

Tipo da Ação: (x) Projeto (x) Processo

Responsáveis pela Ação: Márcia Tamiko Moriya, RF: 645.483-6, Marcos Arnal Martins, RF: 776.579-7 e Ananda Grinkraut, RF: 8359229-1

Objetivo a ser atingido: Plano plurianual consolidado, proposta orçamentária anual elaborada, Programa de Metas monitorado e prestações de contas acompanhadas.

Público Alvo: Unidades Gestoras e Orçamentárias da SME e unidades educacionais da Rede Municipal de Ensino.

Justificativa para a Ação: Garantir a execução do orçamento da Secretaria Municipal de Educação e acompanhamento da prestação de contas nos moldes da legislação vigente e em consonância com o disposto no Plano Plurianual, Plano Municipal de Educação e no Programa de Metas, visando o pleno funcionamento da Rede Municipal de Ensino.

Cronograma (etapas e período de execução):

- Elaboração e consolidação das peças orçamentárias:

a) Projetar as receitas advindas de fontes de recurso diversas do Tesouro Municipal com envio das informações a Secretaria de Finanças (junho/2017);

b) Propor normas e procedimentos para elaboração da Proposta Orçamentária Anual no âmbito da Secretaria Municipal de Educação, orientando os trabalhos em nível central e regional (junho/2017);

c) Garantir a compatibilidade entre as previsões de receita e de despesas (junho a agosto/2017);

d) Levantar informações junto às unidades gestoras e orçamentárias, compatibilizar e consolidar os dados do plano plurianual e as propostas orçamentárias no âmbito da Secretaria Municipal de Educação, com base nos parâmetros estabelecidos pela Junta Orçamentária-Financeira – JOF, submetendo para apreciação e deliberação da superior administração visando os ajustes finais de acordo com as ações prioritárias da Pasta (junho a agosto/2017);

e) Cadastrar as informações relativas ao plano plurianual e à proposta orçamentária no Módulo de Planejamento Orçamentário do Sistema de Orçamento e Finanças – SOF, a saber: inserção das metas com valores e quantitativo, valores das dotações e detalhamento das ações, Plano de Ação, Legislação e Atribuições do Órgão (julho e agosto/2017);

f) Proceder eventuais ajustes na forma indicada pela Secretaria de Finanças, com o objetivo de adequar a proposta ao orçamento da municipalidade com a devida validação da superior administração da Pasta (agosto e setembro/2017);

g) Elaborar relatórios gerenciais para subsidiar a superior administração da Pasta na ocasião da audiência pública temática na CMSP (outubro e novembro/2017).

- Acompanhamento da prestação de contas no âmbito da SME (exceção dos recursos relativos à alimentação escolar)

a) Orientar as unidades gestoras sobre a aplicação dos recursos destinados a programas e projetos da educação municipal (janeiro à dezembro/2017);

b) Acompanhar o recebimento, analisar e inserir os dados no SIGPC (Sistema de Gestão de Prestação de Contas) dos recursos federais transferidos ao município, a saber: Programa Brasil Carinhoso, Plano de Ações Articuladas e Projovem Urbano (janeiro a junho/2017);

c) Acompanhar o recebimento, analisar e inserir os dados no SIGPC (Sistema de Gestão de Prestação de Contas) dos recursos do Programa Dinheiro Direto na Escola, transferidos às unidades executoras (janeiro a dezembro/2017);

b) Implementar a execução, orientar as unidades gestoras sobre a aplicação dos recursos, acompanhar e analisar a prestação de contas do Programa de Transferência de Recursos Financeiros – PTRF (janeiro a dezembro/2017);

c) Elaborar os demonstrativos gerenciais relativos à execução dos recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – FUNDEB (janeiro a dezembro/2017).

- Elaboração e estruturação do monitoramento do Programa de Metas:

a) Apoiar a elaboração e detalhamento das metas do Programa de Metas (janeiro a junho/2017);

b) Apoiar a elaboração, detalhamento e orçamento dos projetos estratégicos (janeiro a junho/2017);

c) Consolidar as informações para a estruturação do monitoramento do Programa de Metas (julho a dezembro/2017).

Metas ou indicadores a serem alcançados no final do ciclo da avaliação:

Meta 1 – Inserção de 100% das informações relativas ao plano plurianual e a proposta orçamentária anual da SME no Sistema de Orçamento e Finanças – SOF.

Meta 2 – Análise da prestação de contas dos Programas de transferência de recursos para as unidades escolares (PDDE, PTRF), Programa Brasil Carinhoso, FUNDEB, Plano de Ação Articuladas e Projovem Urbano.

 

PLANO DE TRABALHO-METAS – 2017 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Unidade de Trabalho: Coordenadoria de Tecnologia da Informação - COTIC

EH: 161800000000000

Gestor da Unidade de Trabalho: Marcos Mungo, RF: 838.552.1-1

 

Nome da Ação: Mapeamento da conectividade da rede SME

Tipo de Ação: (X ) Projeto ( ) Processo

Responsáveis pela Ação: Eliel dos Santos Silva, RF: 841.178-6

Justificativa da Ação: Prover a SME de informação para planejamento da conectividade da Rede Municipal de Educação.

Público Alvo: Unidades Administrativas e Pedagógicas

Objetivo(s) a serem atingido(s): Aprimorar conectividade da Rede Municipal de Educação

Cronograma (etapas e períodos de execução):

plano de metas cotic 1

Metas ou Indicadores a serem alcançados (ao final do ciclo da avaliação):

plano de metas cotic 2

 

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