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DOC 09/12/2017 – P. 71

 

PLANO DE TRABALHO-METAS – 2017 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

 

Unidade de Trabalho: DIRETORIA REGIONAL DE CAPELA DO SOCORRO

EH: 161075000000000

GESTOR DA UNIDADE DE TRABALHO: Marivaldo dos Santos Souza – RF: 528.172.5

 

1. Nome da ação: Ampliação do acesso à Educação Infantil

Tipo da ação: projeto ( ) processo (X)

Responsáveis pela Ação: Carolina Nogueira Droga – RF 694.109.5 e Rosana Reimberg de Barros Mendes dos Santos – RF 683.284.9

Justificativa: Em conformidade com as Políticas Públicas e o compromisso de ampliar a oferta de vagas para crianças de 0 a 3 anos nos CEIs e de 4 a 5 anos nas EMEIs, garantindo o direito de acesso e permanência das crianças à Educação Infantil.

Público-alvo: Crianças de 0 a 3 anos

Objetivo a ser atingido: Ampliar o atendimento na Educação Infantil.

Cronograma (etapas e período de execução):

* Acompanhamento das matrículas e viabilização de ampliação de atendimento (diário).

* Articulação entre os setores da DIPLA (Demanda, Convênios e Prédios) e Supervisão Escolar, a fim de otimizar os espaços existentes (durante o ano).

* Indicação de terrenos para construção de novos equipamentos (durante o ano).

* Busca ativa de novas parcerias para ampliação do atendimento pela Rede Parceira.

Metas ou indicadores a serem alcançados:

Meta 1: Atender 100% da demanda cadastrada para EMEI.

Meta 2: Oferecer 3.222 (10,7% de 30.000, meta de SME) novas vagas para atendimento nos CEIs.

 

2. Nome da ação: Formação continuada dos Profissionais de Educação

Tipo da ação: projeto ( ) processo ( X)

Responsáveis pela Ação: Adriana Cecília Kroll Vazquez – RF 680.435.7; Carolina Nogueira Droga – RF 694.109.5; Marina das Graças Moraes – 751.069.1; Rosana Reimberg de Barros Mendes dos Santos – RF 683.284.9

Justificativa: Em conformidade com as Políticas Públicas e o compromisso pela qualidade na Educação, com vistas a propiciar condições favoráveis à promoção das aprendizagens de acordo com as expectativas estabelecidas no Currículo da Cidade.

Público-alvo: Profissionais de Educação em exercício nas Unidades Educacionais.

Objetivo a ser atingido: Promover formação continuada aos Profissionais de Educação.

Cronograma (etapas e período de execução):

* Formação Equipe Gestora (mensal).

* Formação de Coordenador Pedagógico (mensal).

* Formação Docente – POIE, POSL e PRP (mensal).

* Seminários (durante o ano).

* Curso optativo para Profissionais de Educação (mensal).

* Palestras (durante o ano).

* Curso de Xadrez (durante o ano).

* Reuniões técnicas para orientação aos gestores das Unidades Educacionais e CEUs (durante o ano).

Meta ou indicador a ser alcançado:

Meta 1: Promover formação continuada para, no mínimo, 895 Profissionais de Educação em exercício nas Unidades Educacionais

 

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