DOC 09/12/2017 – P. 71

 

PLANO DE TRABALHO-METAS – 2017 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

 

Unidade de Trabalho: DIRETORIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO SÃO MIGUEL

E.H.: 161077000000000

Gestor da Unidade de Trabalho: Maria Aparecida de Sousa

RF do Gestor: 602.021.6 V2

 

1. Nome da Ação: Expansão de Vagas de Creches

Tipo de Ação: ( ) Projeto ( X ) Processo

Responsáveis pela Ação: Jair Sipioni

RF do Responsável: 551.809.1 V2

Justificativa da Ação:

A necessidade de ampliação do número de vagas oferecidas às crianças cadastradas no Sistema EOL na modalidade Educação Infantil.

Público Alvo: Crianças cadastradas no sistema EOL que aguardam atendimento nos CEIs da RME

Objetivo a ser atingido:

Meta da SME de oferecer de 30.000 vagas em creches, sendo que esta DRE deverá oferecer 834 vagas para o cumprimento da meta pela SME /SP.

Cronograma de Etapas e Execução:

1ª Etapa: de janeiro a março de 2017 – criação das vagas

2ª Etapa: de fevereiro a dezembro de 2017 – efetivação das matrículas;

Metas (e indicadores) a serem alcançados: oferecer 834 vagas em creches nesta DRE MP

 

2. Nome da Ação: Formação Continuada de Profissionais

Tipo de Ação: ( ) Projeto ( X ) Processo

Responsáveis pela Ação: Maria Isabel Vieira de Souza

RF do Responsável: 575.912.9 V 1

Justificativa da Ação:

Promover a formação continuada dos profissionais que atuam na DRE MP em consonância com a Meta da SME/SP

Público Alvo: Profissionais das Unidades Escolares da DRE/MP

Objetivo a ser atingido:

Oferecer 5.000 vagas distribuídas em cursos, palestra, seminários e encontros formativos e atingir a meta de que 55% de concluintes destas formações.

Cronograma de Etapas e Execução:

Fevereiro a Dezembro de 2017

Metas (e indicadores) a serem alcançados (ao final do ciclo da avaliação):

50% de concluintes considerando o número total de vagas a ser oferecido (2.750 concluintes) em 2017

 

Acesse aqui o arquivo em pdf

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