DOC 09/12/2017 – P. 71
PLANO DE TRABALHO-METAS – 2017 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Unidade de Trabalho: DIRETORIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO SÃO MIGUEL
E.H.: 161077000000000
Gestor da Unidade de Trabalho: Maria Aparecida de Sousa
RF do Gestor: 602.021.6 V2
1. Nome da Ação: Expansão de Vagas de Creches
Tipo de Ação: ( ) Projeto ( X ) Processo
Responsáveis pela Ação: Jair Sipioni
RF do Responsável: 551.809.1 V2
Justificativa da Ação:
A necessidade de ampliação do número de vagas oferecidas às crianças cadastradas no Sistema EOL na modalidade Educação Infantil.
Público Alvo: Crianças cadastradas no sistema EOL que aguardam atendimento nos CEIs da RME
Objetivo a ser atingido:
Meta da SME de oferecer de 30.000 vagas em creches, sendo que esta DRE deverá oferecer 834 vagas para o cumprimento da meta pela SME /SP.
Cronograma de Etapas e Execução:
1ª Etapa: de janeiro a março de 2017 – criação das vagas
2ª Etapa: de fevereiro a dezembro de 2017 – efetivação das matrículas;
Metas (e indicadores) a serem alcançados: oferecer 834 vagas em creches nesta DRE MP
2. Nome da Ação: Formação Continuada de Profissionais
Tipo de Ação: ( ) Projeto ( X ) Processo
Responsáveis pela Ação: Maria Isabel Vieira de Souza
RF do Responsável: 575.912.9 V 1
Justificativa da Ação:
Promover a formação continuada dos profissionais que atuam na DRE MP em consonância com a Meta da SME/SP
Público Alvo: Profissionais das Unidades Escolares da DRE/MP
Objetivo a ser atingido:
Oferecer 5.000 vagas distribuídas em cursos, palestra, seminários e encontros formativos e atingir a meta de que 55% de concluintes destas formações.
Cronograma de Etapas e Execução:
Fevereiro a Dezembro de 2017
Metas (e indicadores) a serem alcançados (ao final do ciclo da avaliação):
50% de concluintes considerando o número total de vagas a ser oferecido (2.750 concluintes) em 2017
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